Hier hebben we al aardig wat koffie naar binnen zitten werken. Er zitten ongeveer 5 koffiebarretjes naast elkaar. Op deze manier zijn er nog verschillende barretjes te vinden. Volgens mij doen de mensen niet veel anders dan rondhangen op deze plaatsen. Tijdens het gesprek hebben we het o.a. over de projecten en de financiële situatie gehad van het Rode Kruis. Daar heel Glamoc al in diep in de rode cijfers zit wordt er weinig verwacht van het budget voor 2009 en er zal dus weinig geld beschikbaar zijn voor de meest hulpbehoefende mensen van Glamoc. Zelfs de schrijnende gevallen zijn maar moeilijk te helpen en dat is natuurlijk frustrerend voor deze organisatie. Hopelijk kan een Italiaanse organisatie, die in augustus naar Glamoc komt, iets voor het Rode Kruis betekenen. Deze organisatie is vorig jaar ook geweest en hebben toen kleding en diverse middelen meegenomen. Wat voor project ze dit jaar op de planning hebben is tot op heden nog niet duidelijk. We zullen in augustus wel zien wat hier uit gaat komen. Verder hadden wij voor de directeur nog wat stoelen en kleding meegenomen die bij ons in de schuur stonden en lagen. Hier kan hij i.i.g. weer wat mensen blij mee maken. Meer dan dat kunnen wij helaas niet betekenen voor het Rode Kruis en dat is af en toe best moeilijk, maar daar zal ik mij over heen moeten zetten. Op het eind van het gesprek wist de directeur ons te vertellen dat volgens het geruchtencircuit de houtzagerijen ook in moeilijke tijden zouden zitten. Er zouden problemen zijn met de verkoop van de producten en dat zou wel eens problemen op kunnen leveren. Voor ons zaak om binnenkort maar eens langs de houtzagerijen te gaan m.b.t. deze financiële situatie.Voor de woensdag, met een temperatuursdaling van 15 graden, hadden wij wederom een afspraak met de politiecommandant van Glamoc. Ik ben in die korte tijd dat ik hier ben al 3 keer bij hem geweest. Heb de 10-ritten kaart al bijna vol. Voor vandaag hadden wij een aantal specifieke vragen meegekregen van onze commandant. De hoogste baas van Eufor in dit land zou in eerste instantie volgende week naar Drvar komen voor een bezoek en had daarom onze commandant wat huiswerk meegegeven. Het bezoek is echter al gecanceld, maar toch bleef het informatieverzoek bestaan. Wij moesten o.a. boven tafel gaan krijgen hoe de politiemensen opgeleid zijn, onderhoud van de vaardigheden en de informatie uitwisseling. In Bosnië gaat de politieman in wording eerst 6 maanden naar de politie academie in Sarajevo en daarna 6 maanden praktijk op het politiebureau. Dan mag hij het reguliere straatwerk doen en dat is in mijn ogen dagelijks met de lasergun snelheidsovertreders aanpakken, maar ik kan het mis hebben. Wij hebben gelukkig een freedom of movement en komen er telkens vanaf met een vriendelijk zwaai naar de agenten. Nadat ze de basis hebben gehad worden ze iedere maand getraind op een specifiek onderwerp en dan moet je denken aan een drugsonderzoek of hoe om te gaan met het illegaal houtkappen. Deze onderwerpen worden door het hoofdkantoor in Livno bepaald, maar ook de politiecommandant zelf houdt het personeel in de gaten en regelt, indien nodig, zelf een opfriscursus voor zijn mannen. Of de motivatie van deze politiemannen de komende tijd hetzelfde zal zijn als de afgelopen maanden is overigens de grote vraag, want ook bij de politie horen we geruchten over salarisverlagingen. De salarissen zijn tot en met april betaald, maar op de rest is het nog wachten. De uitbetaling van de salarissen is de laatste paar dagen een veel voorkomend gespreksonderwerp in de diverse meetings. Hoop er het beste maar van, maar ik heb er weinig vertrouwen in.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten